2.0/Be-Up/Interpersonal/marta romo

La exaptación o necesidad de morir para innovar

Estos meses estoy teniendo la oportunidad de desarrollar varios proyectos de Innovación en empresas que quieren apostar por la mejora continua, en su gestión de personas. Esta situación me está permitiendo participar en interesantes conversaciones con otras personas inquietas también por el tema. Hace unos días, tras publicar un post escrito con mi socia en … Sigue leyendo

2.0/Be-Up/marta romo

Innovar o morir

En las últimas décadas, los descubrimientos sobre el terreno de las neurociencias han permitido la aparición de un nuevo vocabulario en el campo de la gestión de personas, con términos tales como neuroliderazgo, bioliderazgo, neuromarketing, o neuromanagement. Todos ellos inspiran a innovar y a cambiar la manera en la que los líderes gestionan sus equipos, … Sigue leyendo

Be-Up/marta romo

Be-Up, mi nueva empresa

Por fin!! Be-Up es un sueño hecho realidad. Después de un tiempo de funcionamiento, estos días estamos haciendo la presentación oficial de Be-Up (www.be-up.es), la nueva empresa que hemos creado Pilar Jericó, Juan Carrión, Juan Londoño, Sara Ferreras y otros compañeros. ¿Por qué Be-Up? Be-Up para nosotros tiene mucho significado, representa en lo que creemos … Sigue leyendo

marta romo

Consultoría 2.0 para la Era de la Colaboración

  InnoPersonas: mi nuevo proyecto empresarial  Vivimos momentos de profunda transformación, la sociedad entera ha registrado cambios trascendentales que  afectan al panorama empresarial, sin embargo, aunque parezca increíble, en las empresas seguimos utilizando las mismas herramientas de management de los años 90s. Estamos en el mejor momento para cambiar y tenemos la oportunidad de hacerlo, depende … Sigue leyendo