En su libro “The practice of adaptative leadership“, Ronal Heifetz, Alexander Grashow y Marty Linsky, nos dan una clave fundamental para evitar uno de los errores más comunes entre los líderes actuales: el de tratar los desafíos adaptativos como si fueran problemas técnicos. Y, ¿cuál es la diferencia entre ambos conceptos? Los problemas técnicos pueden [...]
Archivos de la categoría ‘liderazgo’
Los desafíos adaptativos
Posted: mayo 16, 2012 in liderazgo, marta romoEtiquetas: Alexander Grashow, cambio, desafíos adaptativos, leadership, liderazgo adaptativo, Marty Linsky, problemas técnicos, Ronal Heifetz, transformación
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El diálogo apreciativo: y tú, ¿dialogas?
Posted: abril 13, 2010 in Interpersonal, Intrapersonal, liderazgo, marta romoEtiquetas: cocrear, creatividad, diálogos apreciativos, innovación, liderazgo apreciativo, liderazgo positivo, potencial, visión
Los Diálogos Apreciativos son la búsqueda co-creativa del potencial, de lo mejor de las personas, los equipos, las organizaciones y los sistemas en los que se encuentran. El diálogo apreciativo se fundamenta en poner el foco en lo positivo para hacerlo crecer. Dentro de un enfoque sistémico, los diálogos apreciativos buscan identificar lo que le [...]
Liderazgo Compartido y Redarquía
Posted: marzo 7, 2010 in 2.0, Interpersonal, liderazgo, marta romoEtiquetas: 2.0, betania, colaboración, corresponsabilidad, liderazgo compartido, marta romo, redarquía
El pasado 27 de febrero, estuve impartiendo un taller sobre liderazgo compartido, a las monjas y voluntarios de Betania en Burgos. Una congregación dedicada al trabajo de reinserción de mujeres que se prostituyen. La finalidad del Programa que siguen es doble, por un lado pretende dar respuesta de forma integral a las mujeres que se [...]
Traza tu rumbo
Posted: febrero 18, 2010 in liderazgo, marta romo, UncategorizedEtiquetas: estrategia personal y profesional, juego de la oca, lid editorial, liderazgo, marta romo, nekane rodriguez, traza tu rumbo
Estoy feliz por compartir con vosotr@s la noticia de que ya ha salido publicado el libro que he escrito con mi amiga Nekane Rodríguez, titulado “Traza tu rumbo”. Ya está en librerías! A continuación pongo la nota de prensa que desde el departamento de comunicación de LID Editorial se está lanzando. Traza tu rumbo es [...]
En momentos de crisis… la clave eres tú.
Posted: diciembre 10, 2009 in Intrapersonal, liderazgo, marta romoEtiquetas: cambio, clemencia sarquis, crecimiento, crisis, evolución, felicidad, luis rojas marcos, marta romo, martin seligman, optimismo, sindrome de la felicidad aplazada, superación, transformación
Hoy he hablado en una conferencia para Red.es sobre la fuerza del optimismo y el poder de nuestras emociones, sobre cómo podemos facilitarnos las cosas a través de un estado emocional y mental positivo o complicarnos la existencia si hacemos todo lo contrario. He disfrutado mucho preparando esta conferencia porque el tema es apasionante y [...]
El liderazgo ya no es lo que era…
Posted: octubre 24, 2009 in Interpersonal, Intrapersonal, liderazgo, marta romoEtiquetas: lider 2.0, liderazgo 2.0, transformación personal, versatilidad
Los visionarios gurús Ridderstråle y Nordström lo expresan claramente en esta contundente frase: “Han pasado los días en que se suponía que el líder era una mezcla de John Wayne y Albert Einstein.” La cosa va de versatilidad y no de mando. Tampoco es una cuestión de género, como escribí en un post anterior es [...]
