Archivos de la categoría ‘Liderar en femenino’

Hace tiempo que no escribo en el blog, he estado con mucho trabajo y poco inspirada… pero estos días, tengo la necesidad de volver a escribir, concretamente sobre liderazgo femenino. Numerosos acontecimientos a mi alrededor, me hacen volver a reflexionar sobre el papel de la mujer en la empresa, en la sociedad, en las relaciones, [...]

Con motivo del día internacional de la mujer trabajadora me gustaría expresar en este espacio de diálogo mi deseo de que algún día, cesemos de celebrar este día, porque no sea necesario diferenciar la situación de los hombres trabajadores con la de las mujeres trabajadoras. Una vez expresado mi deseo, también me gustaría compartir mi [...]

Publicado en Expansión y Empleo el 22-01-2010 por Beatriz Elías y Tamara Vázquez. El escenario laboral de la próxima década debe afrontar desafíos como el paro, el envejecimiento de la población, un modelo productivo obsoleto y una tasa de temporalidad que no tiene visos de reducirse en el medio plazo. La tecnología permitirá configurar equipos de [...]

  Este verano he tenido mi primer contacto con el África negra, he estado en Gambia,  el país más pequeño de África y uno de los más pobres de la región cuando hablamos de la renta per cápita.  La esperanza de vida para los hombres es de 51 años y para las mujeres de 55.  [...]

Publicado el 08-03-2009 en El Mundo, por Ángela Méndez. Madrid. Apostar por el estilo de dirección de ellas es apostar por el diálogo, la tolerancia, el trabajo en equipo y un ambiente positivo que potencia la innovación y la creatividad. Cualidades ligadas al plano emocional que pueden aprender todos sin distinción de género. Que los [...]

Marzo-Mujer Estamos de celebración!! Que disfrutéis este vídeo con un profundo mensaje: Ayer estuve en un desayuno organizado por Wellcomm con la colaboración de MSD, con motivo del día de la mujer, en el que se analizaba el papel de las mujeres en los medios de comunicación. Fue un encuentro muy enriquecedor, tanto por las ponencias, como [...]